Entgeltpunkte und Durchschnittsentgelt
Wer in einem Jahr genau das Durchschnittsentgelt verdient hat, bekommt dafür einen Entgeltpunkt. Alles andere ist derselbe Dreisatz – mit einer Falle in den Jahren vor 2002.
Stand: 17.09.2026. Die Zahlen und die Vorschriften dieser Seite stammen aus den amtlichen Quellen, die unter den Tabellen stehen.
Ein Dreisatz, mehr nicht
§ 70 Abs. 1 SGB VI teilt das beitragspflichtige Arbeitsentgelt eines Kalenderjahres durch das Durchschnittsentgelt desselben Jahres. Das Ergebnis sind die Entgeltpunkte dieses Jahres. Wer genau den Durchschnitt verdient hat, bekommt 1,0000; wer das Doppelte verdient hat, käme auf 2,0000 – wenn die Beitragsbemessungsgrenze nicht vorher greift.
Für 2026 beträgt das Durchschnittsentgelt 51.944,00 € (vorläufig nach § 69 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 SGB VI), die Beitragsbemessungsgrenze 101.400,00 €. Mehr als 1,9520 Entgeltpunkte kann ein Jahr deshalb nicht tragen.
Was ein solcher Punkt im Monat bringt, ist der aktuelle Rentenwert: seit 01.07.2026 42,52 €. Ein Jahr Durchschnittsverdienst entspricht also einer Monatsrente von 42,52 € – vor Zugangsfaktor, Rentenartfaktor und Abzügen.
Die Falle: D-Mark bis 2001, Euro ab 2002
Die Anlage 1 zum SGB VI weist das Durchschnittsentgelt bis einschließlich 2001 in D-Mark aus und ab 2002 in Euro: 55.216 DM gegenüber 28.626 EUR. Wer die beiden Zahlen nebeneinanderstellt, sieht einen Einbruch um die Hälfte, den es nie gegeben hat – es ist derselbe Betrag in zwei Währungen, umgerechnet mit dem Kurs 1,95583.
Für die Rechnung selbst ist das unerheblich, solange beide Größen in derselben Währung stehen: Der Quotient aus Verdienst und Durchschnittsentgelt ist währungsneutral. Erheblich wird es, sobald jemand einen in Euro ausgewiesenen Verdienst durch ein in D-Mark ausgewiesenes Durchschnittsentgelt teilt. Das Ergebnis liegt dann um den Faktor 1,95583 daneben und sieht trotzdem plausibel aus.
Die Tabelle unten führt deshalb beide Spalten: den amtlichen Wert in der Währung der Anlage und denselben Wert in Euro. Wer seinen Versicherungsverlauf danebenlegt, findet dort die Zahl, die auch im Bescheid steht.
Durchschnittsentgelt nach Jahr
| Jahr | amtlicher Wert | in Euro | Beitragsbemessungsgrenze | Punkte höchstens |
|---|---|---|---|---|
| 2026vorl. | 51.944 EUR | 51.944,00 € | 101.400,00 € | 1,9520 |
| 2025vorl. | 50.493 EUR | 50.493,00 € | 96.600,00 € | 1,9130 |
| 2024 | 47.085 EUR | 47.085,00 € | 90.600,00 € | 1,9240 |
| 2023 | 44.732 EUR | 44.732,00 € | 87.600,00 € | 1,9580 |
| 2022 | 42.053 EUR | 42.053,00 € | 84.600,00 € | 2,0120 |
| 2021 | 40.463 EUR | 40.463,00 € | – | – |
| 2020 | 39.167 EUR | 39.167,00 € | – | – |
| 2019 | 39.301 EUR | 39.301,00 € | – | – |
| 2018 | 38.212 EUR | 38.212,00 € | – | – |
| 2017 | 37.077 EUR | 37.077,00 € | – | – |
| 2016 | 36.187 EUR | 36.187,00 € | – | – |
| 2015 | 35.363 EUR | 35.363,00 € | – | – |
| 2014 | 34.514 EUR | 34.514,00 € | – | – |
| 2013 | 33.659 EUR | 33.659,00 € | – | – |
| 2012 | 33.002 EUR | 33.002,00 € | – | – |
| 2002 | 28.626 EUR | 28.626,00 € | – | – |
| 2001 | 55.216 DM | 28.231,49 € | – | – |
| 2000 | 54.256 DM | 27.740,65 € | – | – |
| 1999 | 53.507 DM | 27.357,69 € | – | – |
„vorl." kennzeichnet einen vorläufigen Wert nach § 69 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 SGB VI. Die Spalte „Punkte höchstens" bleibt leer, wo die Zeitreihe für dieses Jahr keine Beitragsbemessungsgrenze führt – eine geschätzte Grenze stünde dort sonst neben lauter belegten Zahlen.
Quelle: Anlage 1 SGB VI. Geprüft am 17.09.2026.
Was auf dieser Seite nicht steht
Diese Seite gibt die Tabellen des Gesetzes wieder und rechnet mit ihnen. Sie sagt nicht, welche Grenze in einem bestimmten Fall gilt, wie ein Verfahren ausginge oder was jemand unternehmen kann. Das hängt an Wartezeiten, an Zeiten im Versicherungsverlauf und an Umständen, die in keiner Tabelle stehen.
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